Några av våra kunder
Menu
Ingenting kommer att förrändras om
Alla hoppas alltid att varje år ska bli bättre än det förra men… Om vi gör exakt samma saker år efter år stelnar vår naturlig receptiva förmåga.
Jag har bara en sak att säga till dig: Målen du har(med årens rätt vet jag…) Vi stelnar alla över tid men genom att aktivt arbeta med ditt ledarskap, din innovativa förmåga, Kommer du du att kunna uppnå dina av dig strategiskt och operativt satta mål.
Jag är inte här för att få dig att känna dig bekväm, jag är här för att ta dig och din verksamhet dit du vill.
Coaching är en process vilket lägger grunden till ett effektivt lärande där utveckling kan äga rum.
När vi så som människor, ledare, organisationer strävar efter balans i dessa fyra dimensioner växer vi.
Var gång vårt medvetande vidgats för att ge plats åt en ny idé, kan den aldrig krympa till sitt tidigare omfång.
Så här ser våran coachningsprocess ut
Om du inte blir medveten om ditt beteende kommer omöjligt att förbättra det.
Därför vi att analysera den vilken prestationsnivå du ligger på idag och vad som kommer att krävas för uppnå det du vill.
Steg 2. Planera för ansvarstagande
Det är individen som måste ta det personliga ansvaret för det förväntade resultatet.
Här är mitt jobba göra det klart för dig exakt vad du kommer att behöva göra för att uppnå ditt mål. Jag kommer att finnas där och gör allt jag kan för att dra dig över mållinjen. Men det är du som som måste ta det personliga ansvaret för resultatet.
Hur ska det uppnås? Hur ska det ske? Var ska det ske?
3.MÅL, METOD, RESURS
Här används olika:
StilarTekniker Färdigheter
Steg 4. Utvärdera framgångarna
Uppnåddes målen? Ledde planen till oväntade fördelar/nackdelar? Finns behov av ny utvecklingsplan?
självklart gratis
